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Looking for a Recruiter/Talent Acquisition Officer (Karlsruhe)

Im Rahmen eines Exklusivauftrags suchen wir für dieses erfolgreiche Unternehmen einen engagierten

Recruiter (m/w/d)

Bereich: Automotive
Berufssparte: Personalwesen
Arbeitsregion: Großraum Karlsruhe
Art der Anstellung: Festanstellung
Kennziffer: Protected content
Aktualisierung: 30.06.2021
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freue mich auf eine erste Kontaktaufnahme und Angabe
Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

Unser Auftraggeber ist ein renommierter, international aufgestellter Konzern der Automobilzulieferindustrie. Als Global Player entwickelt und produziert das Unternehmen komplexe Komplettsysteme für die Automobilindustrie. Ihre Aufgaben
Sie werden umgehend nach Arbeitsaufnahme Teil eines dynamischen Teams und verantworten in Abstimmung mit der Teamleiterin die Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeitern für die verschiedenen Produktionsstandorte bundesweit. Hierzu gehören u.a.:

Stellenschaltung (inkl. Formulierung)
Auswahl von geeigneten Bewerbern und Abstimmung mit dem Fachbereich
Führung von Vorstellungsgesprächen (vor allem telefonisch und via Video)
Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitarbeiter im Onboarding
Bedarfsweise Vertretung Ihrer Kolleginnen und Kollegen
Mitwirkung an Recruitingprojekten und Entwicklung neuer Lösungen zur Personalgewinnung
Unterstützung des Personalmarketings
Gewährleistung einer kontinuierlichen Recruitingarbeit und Umsetzung der Qualitätsstandards

Ihre Qualifikation
Berufsausbildung (kaufmännisch) mit erster Berufserfahrung im Bereich Personal (als Recruiter, Personaldisponent, o. ä.); alternativ
erfolgreicher Studienabschluss und erste Erfahrung (Praktika, studentische Aushilfe, o.ä.) im Bereich Personal (bspw. Rekrutierung von Azubis, Praktikanten, Trainees, etc.)
Interesse an der Arbeit in einem produktionsnahen Umfeld wie bspw. Automotive, Maschinenbau, Schiffbau, Luftfahrt oder schnellebigen/dynamischen Umfeldern wie bspw. Versandhandel
Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, das Vermögen zur Selbstorganisation, proaktive Kommunikation, Beratungskompetenz und Souveränität
Eigeninitiative, Engagement, Belastbarkeit, Stressresistenz, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
Ein Muss: gute/solide Englischkenntnisse

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